政治 (道德与法治)第三单元 认识国家制度第六课 我国的基本经济制度按劳分配为主体、多种分配方式并存教课ppt课件

这是一份政治 (道德与法治)第三单元 认识国家制度第六课 我国的基本经济制度按劳分配为主体、多种分配方式并存教课ppt课件，共22页。PPT课件主要包含了核心素养目标和重难点，判断依据，课堂笔记，知识拓展，课堂小结等内容，欢迎下载使用。
第三单元 认识国家制度
核心素养目标1.通过“钱币的日记”情境探究和典型职业收入分析活动，理解按劳分配的内涵、依据和适用范围，提升经济认知素养和逻辑分析能力 。2.通过“小琪一家的收入来源”情境分析，区分不同分配方式，认识多种分配方式并存的意义。3.通过“东西部协作共富计划解读”，理解我国分配制度的优越性，增强制度自信。重点难点重点：掌握按劳分配的内涵、判断依据和适用范围，能准确识别按劳动、资本、技术、土地等生产要素分配的具体形式，区分按劳分配与按劳动要素分配。难点：理解我国分配制度的优越性，厘清初次分配、再分配、三次分配的关系，认识到分配制度对兼顾效率与公平、促进共同富裕的重要意义。
我是一张百元钱币。我每天都在不同的人手中穿梭，见证着他们的辛勤劳动和丰收的喜悦。今天，就让我带领大家，一起走进我的生活，看看我经历的那些故事。清晨，我被送到国有电力公司的财务室。月底发薪时，我成了检修班班长李师傅的工资。这个月他多干了 3 次紧急抢修和偏远巡检，劳动多、质量好，绩效奖金比同事多了 500 元。李师傅笑着说：“咱国企不搞平均了，多干多得，这钱花着踏实！” 班组里大家凭本事拿报酬，互帮互助，守护着城市供暖。
2）李师傅的绩效奖金为什么比同事多？这说明他的收入是根据什么来决定的？
3）结合 “多干多得、少劳少得” 和 “公有制经济” 这两个关键信息，李师傅获得工资和奖金的分配方式是什么？
因为他劳动时间更长、工作质量更优；根据劳动的数量和质量来决定。
1）李师傅所在的国有电力公司属于哪种所有制经济？
这就是我国的主要分配方式——按劳分配。它的核心是“多劳多得，少劳少得”，这充分体现了劳动的价值，也能有效激发大家的劳动积极性。
国有企业员工的工资、奖金、津贴属于按劳分配
国企属于公有制经济，在公有制经济里通过劳动获得的收入属于按劳分配。
判断：他们的收入是否属于按劳分配？？
在公有制经济里通过劳动获得的收入属于按劳分配。
按劳分配是由生产资料公有制决定的。
1.我国的分配制度？P62我国在社会主义初级阶段，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。★2.按劳分配的决定因素、基本内容和要求？P62决定因素：按劳分配是由生产资料公有制决定的。基本内容和要求：①有劳动能力的社会成员必须参加劳动。②在作了必要的扣除后，以劳动者所提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得，少劳少得。③在现阶段，要着重保护劳动所得，增加劳动者劳动报酬。
离开印钞厂后，银行是我和小伙伴们的第一站中转站。在这里，我们被清点、分发，随后流向社会的各个角落，开启了真正的经济旅程。
我们先来到一家民营科技公司的账户：公司用我们给研发工程师支付了专利转让费，这是对他技术贡献的回报；给 CEO 发放了年薪分红，这是对他管理才能的认可；给持股的投资者发放了股息，这是对他们资本投入的回报；还支付了写字楼的租金，这是对房东土地使用权的补偿。
后来，我们又从一位居民的钱包出发：他把我们存进银行，获得了存款利息；又用我们购买了股票，年底拿到了分红。
工资收入：私企技术骨干岗位工资
分配方式：按劳动要素分配
分红收入：专利技术入股分红
分配方式：按技术要素分配
当然不是。这份分红是对她前期进行技术研发所付出的辛勤劳动和智慧的回报。这体现了国家对知识、人才和创造的尊重，鼓励大家通过创新来增加收入。
在非公有制经济里通过劳动获得的收入属于按劳动要素分配。
个人努力（按生产要素分配）激发社会活力与创造力，政府保障（再分配）维护社会稳定与公平。二者相辅相成，缺一不可，共同构建了兼顾效率与公平的分配体系。
小琪叔叔：有机茶销售、乡村旅游分配方式：按生产要素分配
小琪舅舅：政府最低生活保障金分配方式：社会再分配（社会保障收入）
在我国，除了按劳分配，我国还存在着多种分配方式。
★3.我国其他分配方式？P62①按生产要素分配：让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配。核心原则：由市场评价贡献，按贡献决定报酬。②社会再分配：在一定条件下，人们还可以取得社会保障收入（如低保、养老金），获得社会公益事业的帮助。主要形式：社会保障、社会救助、社会福利。
在我的旅程中，人们可以看到不同的分配方式。国家启动“东西部协作共富计划”，东部民营企业投资西部新能源项目，当地村民以土地入股获得分红，参与项目建设获得工资，同时享受项目利润返还。该项目带动西部三县年人均收入增长18%，村集体收入实现翻番。
我国目前构建起了“初次分配、再分配、第三次分配协调配套”的分配制度体系。初次分配：坚持按劳分配为主体，提高劳动报酬比重，能保障普通劳动者通过劳动获得合理收入，体现勤劳致富的公平导向；完善按生产要素分配机制，让劳动、资本、土地、识、技术、管理、数据等生产要素参与分配，可激发市场主体活力，为共同富裕积累经济基础。再分配：通过税收、社会保障、转移支付等手段，调节过高收入、弥补收入差距，如个人所得税专项附加扣除、城乡居民养老保险全覆盖等政策，能缩小群体间收入差距，体现公平正义的价值追求。第三次分配：引导高收入群体通过公益慈善事业回馈社会，如"万企帮万村"行动、乡村振兴公益项目等，可形成先富带后富的良性循环，丰富共同富裕的实现路径。
4.分配制度的重要性？（P62）①分配制度是促进共同富裕的基础性制度。②要推动共同富裕，必须进一步完善我国的分配制度，让全体人民在共建共享发展中有更多获得感，让更多的发展成果惠及广大群众。
1.2025年，某国企工程师小李因完成重大技术革新，获得公司10万元奖金和“技术之星”称号。他的收入属于（　 ）A. 按劳分配B. 按资本分配C. 按技术要素分配D. 社会保障收入
2.小石的家庭成员收入及相应的分配方式如下表。经过分析，可知表中对（ ）的分析不正确。
A．爸爸 B．妈妈 C．爷爷 D．奶奶