第5课 中国古代官员的选拔与管理-备战高考一轮复习专题复习课件（选择性必修1）

这是一份第5课 中国古代官员的选拔与管理-备战高考一轮复习专题复习课件（选择性必修1），共6页。PPT课件主要包含了世官制世卿世禄制，才能军功，察举制孝廉茂才，九品中正制，科举制，政权具有一定的开放性，政权向社会下层开放，贵族垄断高官，逐渐收归中央，探究科举制的发展等内容，欢迎下载使用。
一、中国古代的选官制度
①举荐为官；②军功爵制
以法为教、以吏为师（重法吏）；
前期：家世道德才能；后期：家世
门阀士族垄断政权（封闭性）
前期：选官权收归中央，加强了中央集权；后期：形成门阀士族垄断政治的局面
①实行之初，利于选拔人才；②容易任人唯亲，形成小集团，后期举荐不实现象渐趋严重；
中国古代选官制度发展趋势：
①标准： ②范围：③选拔方式： ④选官权
由血缘、门第逐渐演变为才能；
由封闭到逐渐向社会下层开放；
由举荐到考试，更加公平、公正；
①“取士不问家世”；②科举成为选官主要途径；③锁院制度、糊名与誊录制度
①明朝南北卷制度；②科举的级别、考生、考试范围、考试形式
1314年恢复科举制，但时断时续。
材料一：科举制度的最大优点是从根本上打破了豪门世族对政治权力的垄断，使国家行政机构的组成向着尽可能大的社会面开放。——王炳照《中国科举制度研究》材料二：“八股之害，等于焚书，而败坏人才，有甚于咸阳之郊所坑者四百六十余人也。” ——顾炎武材料三：科举制度“为所有西方国家以考试录用人员的文官考试制度提供了一个遥远的榜样。”科举制被称为中国古代的“第五大发明”。 ——崔瑞德《剑桥中国隋唐史》
根据材料，评价科举制。
积极：①科举制扩大了用人范围，有利于打破特权垄断，扩大了统治基础。②有利于加强中央集权。③有利于提高官员文化素质。④对西方近代文官考试制度产生了较大影响。
消极：①八股取士束缚思想，摧残人才。②知识阶层热衷追求功名利禄，忽视科技研究，阻碍中国科技进步，使中国落后于世界潮流。
二、中国古代官员的考核制度